根据工作需要，面向社会公开招聘劳务派遣收费协管员，由安徽省人力资源有限公司负责本次招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则公开、公平、公正、竞争择优。
二、招聘岗位及人数本次招聘收费协管员54人，根据招聘报名情况择优录取（2025届普通高校毕业生，或2023年、2024年毕业且未参加过社保的高校毕业生）。
叁、工作地点高界中心所辖路段各收费站。
四、资格条件:（一）热爱祖国，自觉拥护党的路线、方针和政策，品行端正，遵纪守法。
（二）具有大学专_x0008_科及以上学历，30周岁以下（以公告发布日计算）
（叁）普通话发音标准，五官端正，形象气质佳，身体健康，具备正常履职的身体条件。
（四）被录用人员签订合同时，不得与其他用人单位有存续劳动关系。
（五）有体育、文艺特长并获得相应荣誉者优先。
（六）有以下情形_x0008__x0008_之一者不得报名：1.不符合岗位招聘条件的人员；2.受过刑事处罚或被开除处分的；3.受到处分在处分期或影响期内的；4.正在接受立案审查的；5.法律法规规定不得招聘录用的其他情形。
五、招聘程序:（一）公告发布及报名1.发布公告：安徽省人力资源有限公司平台和“卓越高界”微信公众号发布招聘公告。2.报名：报名截止时间为2025年12月11日16:00。应聘人员登录安徽省人力资源有限公司招聘报名平台进行报名，在线签署“诚信承诺书”，如实完整填写资格审查表（报名表），上传本人近期正面免冠数码彩色照片，并提供本人有效的电话及邮箱等通信方式；报名人员应核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。
报名平台链接：
http://ahgzcz.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=8619
应聘者需同步上传以下材料扫描件：（1）身份证正反面；（2）毕业证书、学位证书、学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》、未参加职工社保缴费证明；（3）无犯罪记录证明和征信证明材料；（4）户口本（户主页及本人页）；（5）其他材料（荣誉证书、资格证书等）。报名简历信息填写需详细全面，如因填报错写、漏写和不规范，证明材料未上传等个人原因影响审查结果的，由应聘人员本人承担相关责任。未通过资格审查者不再另行通知。
（二）资格审查1.资格审查截止时间：2025年12月12日17:00前。资格审查主要内容：审查报名者所提交的相关资料及证书是否符合报名资格条件，是否真实有效。报名者须提供本人真实材料和真实信息，填写的信息必须与本人实际情况、报名条件和招聘岗位要求一致。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员不符合资格条件的，取消其报名资格或录用资格。2.凡弄虚作假通过资格审查，其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，立即取消应聘或聘用资格。3.报名者自行登录报名平台查看资格审查结果。
（叁）能力和素质测试1.初面招聘岗位人数与资格审查合格人数的比例超过1:2时进行初面，初面采用线上面试。根据初面成绩高低，按招聘岗位人数1:2的比例确定入围复面环节人员，初面成绩出现并列且影响入围名额时，并列人员一并进入复面环节。招聘岗位人数与资格审查合格人数的比例不足1:2时，资格审查合格人员全部入围复面环节。初面成绩不计入复面成绩。
2.复面复面采取结构化面试的方式进行，满分100分。面试成绩设置合格分数线70分，根据复面成绩由高到低按招聘岗位人数1:1比例确定入围下一环节人员名单，低于70分不予进入下一环节。如复面成绩出现并列且影响入围名额时，则按初面成绩高低顺序确定入围人选。复面结果在“卓越高界”微信公众号公示。
（四）背景调查和体检按照招聘计划1:1的比例确定入围体检环节人选，并对入围人选进行背景调查。1.背景调查。采取适当的方式对入围人员进行背景调查。重点核验身份信息、学历信息，有无违纪、犯罪和失信记录，以及在本单位或集团内部有无需要回避的近亲属关系等情况。背景调查不合格者，取消录用资格。2.体检。入围人员自行选择医院体检（国内叁甲医院及以上），如能提供最近六个月内（2025年7月1日后）国内叁甲医院出具的健康状况体检表，可不重新体检。对体检结论有疑问者，自收到体检结果反馈_x0008__x0008_之日起3日内进行复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。复检不符合正常履职健康状况的，取消录用资格。体检和复检费用由报考人员自理。
（五）研究确定拟录用人员名单根据面试、背景调查及体检等情况，拟录用人员名单经用工单位研究决定后进行公示。
（六）公示和聘用招聘结果在“卓越高界”公众号进行公示，公示期为7天，经公示无异议的，由劳务派遣公司负责办理相关入职手续。公示期间反映有问题的，由用工单位进行调查核实，并根据调查结果确定是否录用。背景调查、体检不合格或背景调查、体检和公示期间因应聘者主动放弃等原因出现岗位缺额的，按复面成绩从高到低依次等额递补，递补人员成绩相同的，按初面成绩高低确定递补人选。递补不超过两次。
六、其他事宜（一）招聘工作严格按照组织人事纪律和员工招聘回避制度等规定执行，接受纪检部门监督，落实员工招聘计划管理和招聘纪实管理。
（二）通过资格审查者，初面、复面、背景调查及体检等事项将以网站公告或电话或短信形式通知应聘人员，因应聘者通讯不畅导致无法收到通知或未及时回复的，或未按要求参加初面、复面、背景调查及体检的，后果由应聘人员本人负责。
（叁）本次招聘设置心理测评作为参考。
（四）高界中心有权根据招聘情况，调整、取消或终止招聘工作，并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。（五）联系方式应聘岗位咨询联系人：鲁女士；咨询电话：13855615469报名系统技术联系人：周老师；咨询电话：0551-62855538。接受咨询时间为报名期间工作日，上午09:00—11:30，下午14:30—17:00。
今天是：
