寒假期间，管理服务学院积极响应教育部“寒假促就业暖心行动”号召，开展多种形式促就业活动，为学生提供“不打烊”、不“断档”的暖心就业服务，全力促进2025届毕业生高质量充分就业。
一、征兵入伍促就业
大学生征兵入伍是高质量就业指标之一。为激发学子投身军营、献身国防的热情，充分调动报名参军积极性，管理服务学院假期不“打烊”，利用线上班会、微信群、蚕蚕群等手段积极宣传征兵政策，提升征兵工作成效，截至目前报名人数已远超分配任务数。2月6日，安庆市迎江区春季应征入伍体检工作已完成。下一步学院将继续做好入伍学生政审等相关服务工作。
二、访企拓岗保就业
为全面贯彻落实党中央、国务院对高校毕业生就业创业工作的决策部署和《教育部办公厅对于开展2025届高校毕业生“寒假促就业暖心行动”的通知》文件精神，2月9日上午，管理服务学院党总支书记、院长陈颖，副院长李敏带领学生管理科、专业负责人、毕业班辅导员参加安徽省2025年“春风行动”新春大型招聘活动，与公司面对面深入交流，了解行业公司的现状，招聘岗位及条件、用人需求、薪资福利、晋升空间以及未来发展趋势，积极探讨校企合作的意愿，为2025届毕业生就业保驾护航。
本次招聘会共215家公司，提供1.8万个岗位，涉及家政服务、早期教育、酒店服务、养老康养、旅游景区等，专业匹配度较高。通过此次访企拓岗，既有利于拓宽学生就业渠道，同时精准对接行业公司需求，为促进2025届毕业生高质量充分就业奠定了一定基础。
下一步，管理服务学院为进一步做好2025届毕业生就业工作，明确任务分工，精心设计安排，认真组织实施，积极宣传推荐，全力为毕业生求职就业保驾护航。（文/汪婷 图/王子淳 审核/陈颖）