春回大地，万象更新。2月17日，管理服务学院召开技能大赛互学互鉴交流会暨新学期工作部署会。会议由党总支书记、院长陈颖主持，全体教职工参会。
&苍产蝉辫;以赛促教互分享
会议伊始，陈颖对过去叁年学院师生在各级各类比赛中的成绩进行了盘点，既充分肯定了成绩和进步，也指出了不足及努力方向。5位2024年省技能大赛优秀指导老师进行了备赛经验分享交流。省技能大赛导游赛项一等奖指导老师华林蔓认为选对参赛选手是成功的一半，全面了解选手性格特点、自身需求才能有的放矢。“一带一路”暨金砖国家技能发展与技术创新大赛幼儿照护赛项全国总决赛银奖指导老师张芳认为指导老师要潜心学习，努力具备成为全能型指导老师的素质；既要强化选手综合素养能力提升，也要针对进行应对突发状况和抗压心理素质训练。酒店专业指导老师张红对比分享了教育厅与人社厅组织的省技能大赛的区别和不同，提出既要注重过程性指导也要强调结果性展示。早教专业指导老师叶颖分享了指导学生和自己备赛的感悟，提出应尽量避免因指导老师分工不同而造成技能割裂的弊端。养老专业指导老师甘建玲从比赛反思日常教学，认为要提高日常教学护理规范性操作的要求，养成职业习惯。分享活动起到了互学互鉴促成长，共思共享提质效的作用。
文件学习明方向?
会议集中学习了中共中央、国务院印发的《教育强国建设规划纲要（2024--2035年）》、《教育部、财政部对于实施中国特色高水平高职学校和专业建设计划（2025--2029年）的通知》、758项职业教育专业教学标准（2025）修订版、师德师风等文件精神。陈颖要求全体老师认真学习明确职业教育发展的新要求，聚焦第二轮“国双高”对办学能力高水平、产教融合高质量的目标要求，人才培养质量和社会服务能力的关键核心，结合文旅康养专业群建设目标，在开展校企共同打造匹配需求的金专业、金课程、金教材、金教师、金基地上积极建言献策、贡献智慧。
五色行动谱新章
会上传达了学校开学工作会议“更加注重政治建设、更加注重能力建设、更加注重质量建设、更加注重队伍建设、更加注重作风建设”的工作要求，并对管理服务学院2025年重点工作进行了总体部署。一是坚持党建引领，发挥“红色”引擎作用；二是加强专业建设，提升“金色”内涵质量；叁是深化产教融合，擦亮蓝领“蓝色”底色；四是做优团学管理，激活“绿色”青春力量；五是严抓安全工作，守牢“橙色”警戒底线。会上同时就开学各项重点准备工作进行了部署和要求，会后对教寝室、实训室、办公室进行了安全大排查。
（文：沈娟娟 图：韩佳佳 审稿：陈颖）